UEPC analiza la propuesta salarial

Según fue publicada por  la Unión de Educadores de la Provincia (Uepc), para noviembre 2019 se prevé un haber Inicial para Maestro Grado con FONID de bolsillo $30.000 (alcanza el 45% de aumento respecto al salario de enero).

Dicho monto se conforma de la siguiente manera: 4% al Básico, Items Remunerativos y FONID, más  $175 no remunerativos que se suman a los $1600 que se viene percibiendo como adicional extraordinario.

De ese modo la suma fija por cargo será: un cargo  $1750, doble cargo $3500, hora cátedra $87.50, modalidad de Jornada Extendida $175 y tope a las acumulaciones $3500.

En tanto para jubilados, igual que para los activos, se proponer incorporar el 4% al básico y agregar $100 a la suma fija de $1300.

En esta línea,  para enero de 2020, se propone blanquear $1250 del Adicional extraordinaria de los activos y $1000 de los Jubilados. Esto significa incorporar un porcentaje del 6% al salario.

Así, las sumas no remunerativas a incorporar en la negociación salarial de febrero de 2020 sería de $2000 para los Activos y $1630 para los jubilados.

El Inicial de Maestro de Grado de bolsillo para enero de 2020 será de $30300, lo que significaría un aumento Internanual del 46.5%.

A partir de este ofrecimiento, está previsto que para el jueves 21, se realicen asambleas de 1 hora por turno en todas las escuelas para analizar la propuesta. El viernes 22 se llevarán adelante asambleas resolutivas de Delegadas y Delegados Escolares en todos los departamentos.

En tanto, la asamblea departamental para resolver sobre la Nueva Propuesta Salarial será el lunes 25.